Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Analitičar za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji naših HR procesa. Kao analitičar za ljudske resurse, bićete odgovorni za prikupljanje, analizu i interpretaciju podataka o zaposlenima kako biste podržali strateške odluke u oblasti ljudskih resursa. Vaša uloga će biti ključna u identifikaciji trendova i obrazaca koji mogu poboljšati efikasnost i zadovoljstvo zaposlenih. Očekujemo da ćete sarađivati sa različitim timovima kako biste razvili i implementirali strategije koje će unaprediti naše HR prakse. Idealni kandidat treba da ima snažne analitičke veštine, iskustvo u radu sa HR softverom i sposobnost da komunicira složene podatke na jasan i razumljiv način. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i želite da doprinesete razvoju naše organizacije, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenima.
- Identifikacija trendova i obrazaca u HR podacima.
- Podrška strateškim odlukama u oblasti ljudskih resursa.
- Razvoj i implementacija HR strategija.
- Saradnja sa različitim timovima u organizaciji.
- Izrada izveštaja i prezentacija za menadžment.
- Praćenje i evaluacija HR inicijativa.
- Optimizacija HR procesa i procedura.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u analizi podataka i radu sa HR softverom.
- Snažne analitičke i istraživačke veštine.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje zakona i propisa u oblasti rada.
- Visok nivo organizacionih veština.
- Poznavanje MS Office paketa, posebno Excel-a.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate analizi velikih skupova podataka?
- Možete li opisati iskustvo sa HR softverom?
- Kako biste poboljšali trenutne HR procese?
- Kako se nosite sa stresom i rokovima?
- Koje strategije koristite za prezentaciju složenih podataka?
- Kako osiguravate tačnost i pouzdanost podataka?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u oblasti HR?
